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    [新闻] PDD百万股权竞业:授予六年离职两年被起诉！

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    滨海小城 发表于 2025-12-20 19:26:05 | 查看全部 阅读模式
    小崔律师今年处理了大量的pdd竞业案件

    今天下午在长宁仲裁委就股权竞业案进行了激烈辩论

    提交了详细的答辩意见、质证意见、证据材料

    本案核心要点如下

    1.股权竞业是否有效？

    法律明确规定了竞业补偿金需要“离职后”“按月发放”，那么在职发放的股权激励是否能够作为补偿金，这一点在全国地区存在极大争议，在上海地区被普遍认可效力，但随着新规的出台，期待能够有所变化

    另外，本案的股权激励是6年前劳动者入职关联公司时被授予的，与起诉之时已经间隔了六年，当时入职时股权激励被明确列入了劳动报酬之中，因此小崔律师认为应当被认定为是辛苦工作所得劳动报酬，与补偿金性质有本质之不同。

    2.是否入职竞对公司

    该案pdd主张劳动者入职了一家境外电商公司，该公司只在境外经营电商业务，在国内并没有业务，与pdd的海外业务也不存在重叠，因此该公司在pdd冗长的竞业名单上并未列明，但即使如此，劳动者还是在离职两年后收到了传票，劳动者心中之悲愤无需多言。

    股权竞业这一极特殊的竞业模式不应当广泛存在，这本质上使得劳动者离职后既不能入职同行业公司，又拿不到一分钱补偿金，是极不公平的现象，希望能够有所改善！
    PDD百万股权竞业_授予六年离职两年被起诉！.jpg PDD百万股权竞业_授予六年离职两年被起诉！2.jpg


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    评论20

    MilaLv.1 发表于 2025-12-20 19:26:13 | 查看全部
    离职两年了，为啥还会被起诉
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    人生靠自己Lv.1 发表于 2025-12-20 19:26:20 | 查看全部
    Mila 发表于 2025-12-20 19:26
    离职两年了，为啥还会被起诉

    股权竞业竞业期是两年，补偿金是0
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    吃包子吧你Lv.1 发表于 2025-12-20 19:26:45 | 查看全部
    搞不懂为什么那么多人喜欢大厂，又倦又累赚的也就那样，员工虽然比普通外面工资高，但是卷到身体出问题了，钱还不知道能不能买命。好多大厂996 007听到都窒息，加班是加不了一点的
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    科学社会主义者Lv.1 发表于 2025-12-20 19:26:51 | 查看全部
    吃包子吧你 发表于 2025-12-20 19:26
    搞不懂为什么那么多人喜欢大厂，又倦又累赚的也就那样，员工虽然比普通外面工资高，但是卷到身体出问题了， ...

    主要是工资高的离谱。pdd年正常涨薪20%～30%，不想要么
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    木风言锋语Lv.1 发表于 2025-12-20 19:26:56 | 查看全部
    不在竞业名单的公司为什么还会被竞业啊
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    TylerLv.1 发表于 2025-12-20 19:27:01 | 查看全部
    木风言锋语 发表于 2025-12-20 19:26
    不在竞业名单的公司为什么还会被竞业啊

    竞业协议里一般名单最后都有一句话：不在上述名单但甲方（公司）认为有竞争关系的公司/甲方认为和自身行业有关联的公司……（或者类似话术），这样就给了公司很大的竞业公司范围的可解释权。法务条款最核心的逻辑就是，尽量模糊自己的责任，给自己留下可解释权，给对方造成种种精确的限制。
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    牛奶雪顶茶Lv.1 发表于 2025-12-20 19:27:08 | 查看全部
    Tyler 发表于 2025-12-20 19:27
    竞业协议里一般名单最后都有一句话：不在上述名单但甲方（公司）认为有竞争关系的公司/甲方认为和自身行 ...

    这种情况一般真的能告赢吗，被起诉就一定要赔偿或者成为失信人吗
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    万云Lv.1 发表于 2025-12-20 19:27:14 | 查看全部
    牛奶雪顶茶 发表于 2025-12-20 19:27
    这种情况一般真的能告赢吗，被起诉就一定要赔偿或者成为失信人吗

    如果公司这边真能举证你现在的公司和他们有竞争关系，你不能举证没竞争关系，那按照现有的判例来看，公司赢得概率比较高，pdd就是靠这条在上海赢了很多案例。经过一审二审，最终判你败诉，到了执行阶段，拒不执行或者没财产执行，原告同意把你列进失信名单，你就是失信人。
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    哭丧脸的骑士Lv.1 发表于 2025-12-20 19:27:23 | 查看全部
    我是9月底（新规出台后）离职的，被竞业2年，每个月没有一分钱补偿，hrbp说这是叫做股票竞业。我和hrbp用新规理论，hrbp已读不回，逼我签字走人。
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