横店短剧剧组急缺中老年演员，知情人：日薪最高可达5000元，退休后能记住台词的不缺工

“‘董事长父亲’还没找到合适人选！”近日，浙江横店某短剧剧组副导演拿着对讲机焦急呼喊，这样的场景如今在浙江各大短剧拍摄基地已成常态。

数据显示，今年上半年，浙江备案重点网络微短剧251部，发证52部，发证数量居全国第一。但不少剧组表示，60至70岁饰演长辈的演员严重紧缺，“找个会演戏的‘爹’比找投资还难”成了圈内新梗。

超百个剧组同时开拍，演员供不应求

目前横店每天有超100个短剧剧组同时拍摄，演员整体供不应求。

横店影视城演员公会特约经纪业务负责人邬影潇说，普通群演日薪约200元，能驾驭“霸总父亲”的特约演员，报价已达400-800元，部分预算充足的短剧会找，更高层次演技更好的演员，甚至喊出3000-5000元高价，即便如此，这些演员仍然戏约不断，日程紧凑。

面对诱人薪资，一些年轻演员尝试挑战中老年角色，但效果参差不齐。部分因缺乏生活阅历，难以精准把握角色精髓，被观众吐槽演得像“偷穿爸爸西装的儿子”。

“年轻男演员紧缺，中年男女都缺。”影潇表示，现在行业对于中年演员相对放宽，能够把台词说完，表情做到位，一般就能给通过，“退休后喜欢表演、能记住台词的大叔大爷，在横店基本不缺工作。”

广电总局：鼓励支持优秀微短剧进入电视播出

据每日经济新闻，2024年我国微短剧市场规模已达到505亿元，首次超过电影票房规模。有公开报告预测，2025年短剧市场规模将达634.3亿元，2027年进一步增长至856.5亿元，年复合增长率达19.2%。

今年上半年，在长剧集市场低迷的背景下，短剧仍在提速发展，甚至已从边缘娱乐内容跃升为国家文化产业战略的重要组成部分。广电总局于今年年初推出“微短剧+”行动计划，依托六大创作计划，引导微短剧迈向高质量发展阶段，同时赋能千行百业，使微短剧摆脱单纯娱乐属性，成为助力其他行业发展的有效工具。

据央视新闻，国家广播电视总局日前印发实施《进一步丰富电视大屏内容 促进广电视听内容供给的若干举措》。

其中，举措鼓励支持优秀微短剧进入电视播出的明确表述成为焦点。例如，支持优秀微短剧通过电视平台播出，拓宽内容供给渠道；省级卫视具备政策支持条件，可开设微短剧剧场等。

业内人士认为，一系列政策既充分肯定了微短剧的新兴媒介地位，也有助于改善其在移动端野蛮生长的现状，实现大小屏内容的双向流通。未来，优秀微短剧登陆电视将带来内容形态革新，其快节奏、强情节特性也势必会对传统电视剧叙事模式形成有益补充。