岁末年关之际，部分中国工薪族和借贷者迎来了“好消息”。

一方面，字节跳动、比亚迪、宁德时代等大型企业相继传出涨薪消息；另一方面，中国央行出台一次性信用修复政策，支持信用受损但持续履约的个人重塑信用记录。

两条看似无关的举措，却被观察人士视为指向同一个目标——促消费。不过，在中国经济前景不明朗，内需持续疲弱的大环境下，这些措施真的能让大家更愿意花钱吗？

从当前信息来看，这一轮企业涨薪并非普遍现象，主要集中在各领域龙头企业。

据第一财经报道，字节跳动12月19日发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。

具体措施包括：增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍。

另外，字节跳动还将推行新职级体系。报道称，在新的职级体系与薪酬制度下，员工在不晋级的情况下，也可获得比过去更大的涨薪空间，而晋级带来的涨薪空间也将更大。


中国科技巨头字节跳动（ByteDance）发布面向全球员工的内部邮件，宣布提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。（路透社档案照）

与字节跳动一样同属行业领头羊的电动车企比亚迪，最近也在给员工涨薪。

12月22日，不少标有“比亚迪员工”的网民发文称，他们涨薪500元（人民币，下同，91.42新元）至3000元不等，最高涨幅达4500元。比亚迪向《国际金融报》证实涨薪属实，但并未透露涨薪幅度以及涉及员工数量。

《国际金融报》引述知情人士称，比亚迪此次调薪的核心逻辑是“绩优者多得”，不同绩效等级对应明确涨幅梯度。多数绩效达标员工的月薪涨幅集中在1000元左右，表现突出者可达到3200元。

对比之下，电池行业龙头宁德时代的调薪幅度和覆盖范围则相对有限。据报道，宁德时代决定自明年1月起，将1至6职级员工的基本工资统一上调150元，其余薪资结构保持不变。有消息称，此次宁德时代涨薪涉及的主要是基层员工。

有分析认为，这一轮集中出现的薪酬调整，与近期官方强调增收、稳就业、促消费的导向有关。微信公众号“贩财局”在一篇阅读量超过10万次的文章中提到，多家大厂集体上调薪酬，“这背后，很明显跟上面要求有关”。

这个“上面”，应该指的是中共决策层。本月初召开的中共中央经济工作会议，在部署明年经济工作重点任务时，将“坚持内需主导，建设强大国内市场”置于首位，并明确提出要“制定实施城乡居民增收计划”。

北京大学新结构经济学研究院国内智库部主任、研究员沈鸿早前接受《联合早报》访问时说，这些表述比去年提法更积极，表明“消费只是结果”，提升收入才是根本。

微信公众号“晓芳聊财经”引述相关研究指出，最低工资标准每提高10%，低收入群体在食品、日用品这些生活必需品上的消费支出，就会增长5%至8%。

现实不容乐观

持续疲弱的国内消费，已成为困扰中国经济的一大问题。

中国国家统计局12月15日公布的数据显示，衡量消费的关键指标——社会消费品零售总额的同比增速，从10月的2.9%大幅放缓至11月的1.3%，不仅远低于市场预期，也是自2022年12月中国解除“清零”防疫措施以来的最低增速。

汽车销量是拖累零售业增长的主要因素，11月同比下降8.3%，跌幅较10月的6.6%进一步扩大，录得2022年4月以来最低水平。家电、手机等以旧换新商品的零售增速也普遍放缓。


今年中国国庆长假期间，人们在北京一家商场购物。

据彭博社报道，家电和汽车制造商此前受益于政府的“以旧换新”补贴计划。中国官方去年推出的410亿美元（529亿新元）刺激计划曾释放积压需求，但随着时间推移，政策效应逐渐减弱。

中央财经委员会办公室负责人在中央经济工作会议后受访时，重申“扩大内需是明年排在首位的重点任务”，并指今年前三季度内需对经济增长贡献率达到71%；但“近几个月消费和投资增速有所放缓，需要持续加力扩内需”。

中共中央办公厅、国务院办公厅近日也印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》，提出扩大优质商品和服务供给，创新多元消费场景，激发假期消费潜力。

有观点认为，当前制约消费的，已不只是价格或政府补贴力度，而是居民对收入和未来预期的判断。

中国央行本周推出的一次性信用修复政策，就被外界解读为修复部分民众消费能力与信心的一剂药方。

修复的不只有信用

中国央行12月22日在官网宣布，上述政策适用于2020年1月1日至2025年12月1日期间发生的逾期个人债务，单笔金额不超过1万元人民币（1832新元）。相关欠款在全额清偿后，可从征信记录中删除，金融信用信息基础数据库将不再展示相关信息。

为何将信用修复顶额设在1万元？《北京商报》引述北京信用学会副会长刘新海说，“这说明政策的靶向非常精准：主要解决的是信用卡、消费贷等民生类、消费类的小额违约。这既救济了普通大众，又防止了有人借机逃废大额债务。”


中国央行出台一次性信用修复政策，帮助个人加快修复信用。

中国央行行长潘功胜今年10月曾指出，近几年受冠病疫情等不可抗力影响，一些个人出现债务逾期情况；即便事后全额偿还，信用记录仍长期影响经济活动。为帮助个人加快修复信用，同时保持信用约束作用，央行将研究实施一次性信用修复政策。

此举还有望进一步激发消费潜力和经济活力。潮新闻引述招联首席研究员董希淼分析：“信用修复后，数以百万计的个人可以更好地获取合理的金融服务，这将有效释放其消费潜力和创业活力，对于提振消费、扩大内需、促进经济良性循环具有积极作用。”

从大企业涨薪到信用修复政策出台，再到官方为促消费展开的部署和喊话，这一系列举措都可以视为在为提振内需铺路。然而，让人们愿意花钱的根本动力，始终在于让更多家庭的钱袋子真正鼓起来，而这取决于收入预期、就业稳定性和整体信心的持续改善。

岁末年关之际，部分中国工薪族和借贷者迎来了“好消息”。

一方面，字节跳动、比亚迪、宁德时代等大型企业相继传出涨薪消息；另一方面，中国央行出台一次性信用修复政策，支持信用受损但持续履约的个人重塑信用记录。

两条看似无关的举措，却被观察人士视为指向同一个目标——促消费。不过，在中国经济前景不明朗，内需持续疲弱的大环境下，这些措施真的能让大家更愿意花钱吗？

从当前信息来看，这一轮企业涨薪并非普遍现象，主要集中在各领域龙头企业。

据第一财经报道，字节跳动12月19日发布面向全球员工的内部邮件，宣布继续加大人才投入，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。

具体措施包括：增加奖金（含绩效期权）投入，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增加调薪投入，较上个周期提升1.5倍。

另外，字节跳动还将推行新职级体系。报道称，在新的职级体系与薪酬制度下，员工在不晋级的情况下，也可获得比过去更大的涨薪空间，而晋级带来的涨薪空间也将更大。


中国科技巨头字节跳动（ByteDance）发布面向全球员工的内部邮件，宣布提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。（路透社档案照）

与字节跳动一样同属行业领头羊的电动车企比亚迪，最近也在给员工涨薪。

12月22日，不少标有“比亚迪员工”的网民发文称，他们涨薪500元（人民币，下同，91.42新元）至3000元不等，最高涨幅达4500元。比亚迪向《国际金融报》证实涨薪属实，但并未透露涨薪幅度以及涉及员工数量。

《国际金融报》引述知情人士称，比亚迪此次调薪的核心逻辑是“绩优者多得”，不同绩效等级对应明确涨幅梯度。多数绩效达标员工的月薪涨幅集中在1000元左右，表现突出者可达到3200元。

对比之下，电池行业龙头宁德时代的调薪幅度和覆盖范围则相对有限。据报道，宁德时代决定自明年1月起，将1至6职级员工的基本工资统一上调150元，其余薪资结构保持不变。有消息称，此次宁德时代涨薪涉及的主要是基层员工。

有分析认为，这一轮集中出现的薪酬调整，与近期官方强调增收、稳就业、促消费的导向有关。微信公众号“贩财局”在一篇阅读量超过10万次的文章中提到，多家大厂集体上调薪酬，“这背后，很明显跟上面要求有关”。

这个“上面”，应该指的是中共决策层。本月初召开的中共中央经济工作会议，在部署明年经济工作重点任务时，将“坚持内需主导，建设强大国内市场”置于首位，并明确提出要“制定实施城乡居民增收计划”。

北京大学新结构经济学研究院国内智库部主任、研究员沈鸿早前接受《联合早报》访问时说，这些表述比去年提法更积极，表明“消费只是结果”，提升收入才是根本。

微信公众号“晓芳聊财经”引述相关研究指出，最低工资标准每提高10%，低收入群体在食品、日用品这些生活必需品上的消费支出，就会增长5%至8%。

现实不容乐观

持续疲弱的国内消费，已成为困扰中国经济的一大问题。

中国国家统计局12月15日公布的数据显示，衡量消费的关键指标——社会消费品零售总额的同比增速，从10月的2.9%大幅放缓至11月的1.3%，不仅远低于市场预期，也是自2022年12月中国解除“清零”防疫措施以来的最低增速。

汽车销量是拖累零售业增长的主要因素，11月同比下降8.3%，跌幅较10月的6.6%进一步扩大，录得2022年4月以来最低水平。家电、手机等以旧换新商品的零售增速也普遍放缓。


今年中国国庆长假期间，人们在北京一家商场购物。

据彭博社报道，家电和汽车制造商此前受益于政府的“以旧换新”补贴计划。中国官方去年推出的410亿美元（529亿新元）刺激计划曾释放积压需求，但随着时间推移，政策效应逐渐减弱。

中央财经委员会办公室负责人在中央经济工作会议后受访时，重申“扩大内需是明年排在首位的重点任务”，并指今年前三季度内需对经济增长贡献率达到71%；但“近几个月消费和投资增速有所放缓，需要持续加力扩内需”。

中共中央办公厅、国务院办公厅近日也印发《关于做好2026年元旦春节期间有关工作的通知》，提出扩大优质商品和服务供给，创新多元消费场景，激发假期消费潜力。

有观点认为，当前制约消费的，已不只是价格或政府补贴力度，而是居民对收入和未来预期的判断。

中国央行本周推出的一次性信用修复政策，就被外界解读为修复部分民众消费能力与信心的一剂药方。

修复的不只有信用

中国央行12月22日在官网宣布，上述政策适用于2020年1月1日至2025年12月1日期间发生的逾期个人债务，单笔金额不超过1万元人民币（1832新元）。相关欠款在全额清偿后，可从征信记录中删除，金融信用信息基础数据库将不再展示相关信息。

为何将信用修复顶额设在1万元？《北京商报》引述北京信用学会副会长刘新海说，“这说明政策的靶向非常精准：主要解决的是信用卡、消费贷等民生类、消费类的小额违约。这既救济了普通大众，又防止了有人借机逃废大额债务。”


中国央行出台一次性信用修复政策，帮助个人加快修复信用。

中国央行行长潘功胜今年10月曾指出，近几年受冠病疫情等不可抗力影响，一些个人出现债务逾期情况；即便事后全额偿还，信用记录仍长期影响经济活动。为帮助个人加快修复信用，同时保持信用约束作用，央行将研究实施一次性信用修复政策。

此举还有望进一步激发消费潜力和经济活力。潮新闻引述招联首席研究员董希淼分析：“信用修复后，数以百万计的个人可以更好地获取合理的金融服务，这将有效释放其消费潜力和创业活力，对于提振消费、扩大内需、促进经济良性循环具有积极作用。”

从大企业涨薪到信用修复政策出台，再到官方为促消费展开的部署和喊话，这一系列举措都可以视为在为提振内需铺路。然而，让人们愿意花钱的根本动力，始终在于让更多家庭的钱袋子真正鼓起来，而这取决于收入预期、就业稳定性和整体信心的持续改善。