一个人只要不违法做恶，六十岁以后都应让其有生存保障，安渡余生

我认为无论大小微企业都应该给员工交社保，原先没交也不是现在不交的借口，真不能牺牲员工利益，维持艰难的运行，大浪淘沙，短暂阵痛，方能行稳致远！

我觉得制定政策的专家和提建议的专家，都应该深入基层，深入群众，搞好调研！搞好研究，谨慎建议！出发点是照顾大多数！

退休后的养老金应该缩小差距。从某种意义上来说也是缩小贫富差距的一种方法

社保是对打工人最基本保障，反正我找工作不帮买社保的公司不考虑

任何一项政策，，只有时间考验，才能感知好与坏，，社保、医保分配应尽量公平，，，工人是为国家做贡献，，农民也为国家做贡献，，工农兵是一家亲，，未来应逐步体现公平、

强制社保要先降低费率不超过20%企业个人对半交，并取消社保最低基数下限按实际工资计算

其实明确强制全民社保也好，含糊不清更容易伤到经营者。国家只要做好迎接失业潮的救助工作就好了，等过几年达到一个新的就业平衡就会逐渐好起来。