没人觉得领英是最恐怖的隐私暴露软件吗……搜大名能把你认识的所有想在海外找工的人查出来，而且瞬间看光TA的整个学习/职业生涯，还都是为了求职厚着脸皮精心包装过的版本。
比起这种强制社交，我真的宁愿接受国内那种祖宗八代性别年龄全被hr看光，但不用和同事/同学公开这些信息的求职模式。。
现在有点理解洋人人均实名上网拿名字当id本人照片当头像的心态了，社交平台再怎么藏也藏不住领英。
#沉默震耳欲聋 #孩子们这并不好笑 #Linkedin #到底 #谁找着工作了#领英 #我讨厌你
       
————
没想到竟然有很多人不理解这种心理的，编辑两句
1. 简历公开给hr/求职方和公开在社交平台是两回事。
2. 想在西方国家找工作几乎一定得把领英包装得漂漂亮亮的，到处跟人connect，你没得选。
3. 作为对比，国内求职完全不需要这么干。如果全世界都一样那也许我早就看破红尘接受这套系统了。
4. 一直听人讲国外求职注重隐私不问性别年龄云云，真找工作了才发现有比这些更恐怖的暴露。
5. 我被早就拉黑的异性同学在领英骚扰了于是气急败坏带着旧账来发牢骚的，让让我吧

没人觉得领英是最恐怖的隐私暴露软件吗……搜大名能把你认识的所有想在海外找工的人查出来，而且瞬间看光TA的整个学习/职业生涯，还都是为了求职厚着脸皮精心包装过的版本。
比起这种强制社交，我真的宁愿接受国内那种祖宗八代性别年龄全被hr看光，但不用和同事/同学公开这些信息的求职模式。。
现在有点理解洋人人均实名上网拿名字当id本人照片当头像的心态了，社交平台再怎么藏也藏不住领英。
#沉默震耳欲聋 #孩子们这并不好笑 #Linkedin #到底 #谁找着工作了#领英 #我讨厌你
       
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没想到竟然有很多人不理解这种心理的，编辑两句
1. 简历公开给hr/求职方和公开在社交平台是两回事。
2. 想在西方国家找工作几乎一定得把领英包装得漂漂亮亮的，到处跟人connect，你没得选。
3. 作为对比，国内求职完全不需要这么干。如果全世界都一样那也许我早就看破红尘接受这套系统了。
4. 一直听人讲国外求职注重隐私不问性别年龄云云，真找工作了才发现有比这些更恐怖的暴露。
5. 我被早就拉黑的异性同学在领英骚扰了于是气急败坏带着旧账来发牢骚的，让让我吧